Rahmen des Ziels
Rahmen des Ziels
Die Bedeutung von Six „I“:Idee、Beteiligung、Information、Industriell、International、Absicht。
Die Ehre und das Selbstvertrauen der Mitarbeiter stärken und den Teamgeist betonen.
Die Ehre und das Selbstvertrauen der Mitarbeiter stärken und den Teamgeist betonen.
- Förderung der Mitarbeiterbeteiligung.
- Aufbau eines fehlerfreien Informationsnetzwerks und Kommunikationskoordination.
- Förderung der Forschungskapazitäten zur Verbesserung der Industrie.
- Erweiterung der Geschäftsmöglichkeiten im Ausland und auf internationaler Ebene.
- Entwicklung fortschrittlicher Technologie und internationaler Zusammenarbeit.
- Förderung des Total Quality Managements (TQM).
- Ausweitung des Unternehmensbetriebs und Verfolgung bemerkenswerter Versuche.