Működési cél

A Hat „én” jelentése: Ötlet, Részvétel, Információ, Ipari, Nemzetközi, Szándék.
Az alkalmazottak becsületének és bizalmának építése, a csapatszellem hangsúlyozása.

• A munkavállalók részvételének ösztönzése.
  
• Hibátlan információs hálózat és kommunikációs koordináció kialakítása.
  
• Az ipar korszerűsítésére törekvő kutatási képesség előmozdítása.
  
• Bővülő tengerentúli üzleti lehetőség és nemzetközi.
  
• Fejlett technológia fejlesztése és nemzetközi együttműködés.
  
• A teljes körű minőségirányítás fejlesztése. (TQM).
  
• A cég működésének elterjesztése és figyelemre méltó próbálkozás.