Cilj delovanja

Pomen šestih "I": ideja、vključenost、informacija、industrija、mednarodna、namera。
Krepitev časti in zaupanja zaposlenih, poudarjanje timskega duha.

• Spodbujanje sodelovanja zaposlenih.
  
• Vzpostavitev brezhibnega informacijskega omrežja in komunikacijske koordinacije.
  
• Spodbujanje raziskovalne sposobnosti, ki išče nadgradnjo industrije.
  
• Razširitev čezmorske poslovne priložnosti in mednarodne.
  
• Razvoj napredne tehnologije in mednarodnega sodelovanja.
  
• Napredovanje celovitega upravljanja kakovosti.（TQM）.
  
• Širjenje delovanja podjetja in izjemen poskus。